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Scritto da Administrator
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Lunedì 12 Luglio 2010 15:30 |
La delega di pagamento è un finanziamento personale non finalizzato. Viene erogato con un tasso di interesse fisso, rimborso a rate costanti fino a 120 mesi. E' un finanziamento protetto perchè assicurato in caso di morte e in caso di perdita d'impiego. La rata mensile è pari a 1/5 dello stipendio e il rimborso avviene con trattenuta sulla busta paga.
Per accedervi è obbligatorio il benestare da parte del datore di lavoro. Spetta al datore di lavoro rimborsare periodicamente l’importo della rata, trattenendola sulla busta paga del dipendente. Lo stesso datore di lavoro si assume la responsabilità di effettuare puntualmente e regolarmente le trattenute in busta paga in favore dell’ente finanziatore.
Possono richiedere il prestito con delega di pagamento tutte le categorie di lavoratori dipendenti, siano essi pubblici che privati, assunti a tempo indeterminato.
Si ricorre al prestito con delega di pagamento nei seguenti casi: - Convenzioni con ministeri ed aziende che rendono il prestito particolarmente vantaggioso per il richiedente - In aggiunta al prestito con cessione del quinto dello stipendio, quando è consentito dalla legge o dagli accordi, consente di ricevere una somma di denaro generalmente doppia. Rata doppia, netto ricavo raddoppiato!
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Ultimo aggiornamento Lunedì 19 Luglio 2010 10:54 |